Zeitwertkonten

Wir begleiten Ihr Unternehmen bei der Einführung und Gestaltung von Zeitwertkonten, um flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Auszeiten für Ihre Mitarbeitenden zu ermöglichen. Von der Bedarfsanalyse bis zur laufenden Betreuung bieten wir praxisnahe und rechtssichere Lösungen, die sich nahtlos in Ihre Unternehmensstrukturen integrieren lassen.

Unser Angebot im Überblick

  • Analyse des individuellen Bedarfs und Entwicklung passender Zeitwertkonten-Modelle 
  • Beratung zu rechtlichen und steuerlichen Rahmenbedingungen 
  • Entwicklung und Implementierung von maßgeschneiderten Zeitwertkonten-Konzepten 
  • Begleitung bei der Einführung sowie Umstellung bestehender Systeme 
  • Ausbau und Integration in bestehende Personal- und Lohnbuchhaltungssysteme 
  • Erstellung und Prüfung von Informationsmaterialien und Mitarbeiterkommunikation 
  • Schulungen für Personalverantwortliche und Führungskräfte 
  • Beratung und Begleitung von Mitarbeitenden beim Aufbau und der Nutzung von Zeitwertkonten 
  • Unterstützung bei der laufenden Verwaltung und Administration 
  • Kontinuierliche Betreuung und Anpassung an gesetzliche oder unternehmensinterne Änderungen


Lassen Sie uns gemeinsam die optimale Lösung für Ihr Unternehmen finden.
Sprechen Sie uns gerne an.
 

Warum benötigt Ihr Unternehmen ein Zeitwertkonto?

Vorteile für Arbeitgeber

Vorteile für Arbeitnehmer